Pesten: Wat zegt de Belgische wet hierover?
Belgische wetgeving betreffende pesten
Juridische informatie en advies ter begeleiding
Strafrechtelijke aspecten – Art. 442 bis
Wanneer we spreken over intimidatie, hebben we het over een aantasting van de morele en materiële rust (schade aan de omgeving of het eigendom van de persoon: graffiti, ongevraagde telefoontjes, intimidatie door fysieke aanwezigheid, enz.) van de persoon.”
1, Pesten
Herhaling van handelingen die op zichzelf niet laakbaar zijn, maar dat juist door de herhaling wel worden.
2, Schenden van de persoonlijke rust
Let op: Wanneer we spreken over seksuele intimidatie, hebben we het over een aantasting van de waardigheid van de persoon. **
Straf tussen 2 weken en 2 jaar
**(Straf tussen 15 dagen en 2 jaar)
Civielrechtelijke aspecten (wanneer het slachtoffer een schadevergoeding eist van de dader).
De dader heeft een strafbaar feit gepleegd dat het slachtoffer schade (morele, materiële of fysieke) berokkent.
De rechtbank zal bewijsmateriaal eisen in twee delen:
1, Bewijs/pesten
Is de pester zich ervan bewust dat hij/zij het slachtoffer schade berokkent? Geef voorbeelden (e-mails, aangetekende brieven, berichten op sociale media, enz.)
2. Bewijs / Schade aan de gemoedsrust van de persoon
Wat is de schade (psychologisch, sociaal, fysiek, enz.)? Geef voorbeelden (medische verklaring, foto’s, e-mails, enz.).
Iedereen die betrokken is, kan aangifte doen van intimidatie en hoeft dus niet per se het slachtoffer te zijn. Iedereen kan als getuige naar het politiebureau gaan om aangifte te doen en/of een aanklacht in te dienen.
Het kan voor sommige mensen lastig zijn om partij te worden in een civiele procedure. Om de procedure te versnellen (gezien de gerapporteerde traagheid van het rechtssysteem), is het belangrijk om een advocaat te raadplegen.
Wat te doen als je lastiggevallen/gepest wordt?
Voordat je naar de politie gaat:
Maak een dossier met bewijsmateriaal (1/pesten – 2/schade), dat je meeneemt:
1. Stel de persoon die je lastigvalt officieel op de hoogte van de schade die zijn of haar gedrag jou en je leven berokkent.
Stuur eerst een e-mail en vervolgens een aangetekende brief met ontvangstbevestiging. Schrijf in de onderwerpregel van je aangetekende brief ‘STOP MET PESTEN’: wees expliciet en specifiek. Beschrijf de feiten, zoals in stap 4 van het videospel, met precieze details en bewijsmateriaal. Beschrijf vervolgens de hinder die jij en je dagelijks leven ondervinden. De persoon die jou pest moet zich ervan bewust zijn dat hij of zij je lastigvalt en welke schade hij of zij aanricht!
SPREEK MET HEM OF HAAR ALSOF HIJ OF ZIJ NIET OP DE HOOGTE IS VAN HET PESTEN.
Bewaar tot slot je correspondentie en eventuele reacties van de pester.. Als je de pester niet kent, zoek dan een manier om hem of haar te informeren en bewaar bewijs van je handelingen.
2. Ga naar je huisarts en zoek steun bij professionals die je kunnen helpen bij het omgaan met de emotionele stress.
Let op: Om de moed te vinden je zaak op te bouwen en bij de politie in te dienen, doorloop je deze 5 stappen.
Of je nu wel of geen klacht indient, richt al je energie op de samenwerking met mensen ter plaatse, niet op het rechtssysteem.
Hoewel het rechtssysteem zijn werk moet doen, is het voor jou essentieel dat zaken snel worden opgelost, en het rechtssysteem is traag
De rechtbanken zijn grote schepen, en je hebt een snel en wendbaar schip nodig om het proces rondom intimidatie te versnellen. Geef zoveel mogelijk prioriteit aan je werk ter plaatse.
DE STAPPEN DIE JE MOET DOORLOPEN ZIJN HETZELFDE, OF JE NU TER PLAATSE OF BINNEN HET RECHTSSYSTEEM WERKT. Laat je werk ter plaatse nooit in de steek ten behoeve van het rechtssysteem…
Pesten op de werkvloer
Specifieke wetgeving
Wanneer we spreken over intimidatie/pesten op de werkplek, hebben we het over gedrag dat tot doel heeft de waardigheid van een ander te ondermijnen, of dat dit effect heeft.
In gevallen van intimidatie/pesten op de werkplek ligt de bewijslast bij het slachtoffer. De dader kan ook bewijs aanvoeren om aan te tonen dat er geen sprake is geweest van intimidatie.
Ons advies:
- U kunt uw klacht over intimidatie indienen bij de Psychosociale Preventieadviseur en/of de Werkplekwelzijnsdienst. Zij zullen een rapport opstellen, wat mogelijk tot oplossingen kan leiden.
- U kunt ook een aangetekende brief met ontvangstbevestiging sturen met de vermelding “Stop de intimidatie/pesten”, waarin u het pestgedrag beschrijft en eist dat het stopt.
- Als dit niet voldoende is, kunt u via een advocaat een verzoek indienen voor een voorlopige voorziening.
Tegenwoordig veroorzaakt werk meer leed omdat de mentale belasting groter is dan vroeger. We zijn verder gegaan dan basisveiligheid, hygiëne en gezondheid op de werkplek. Tegenwoordig hebben we welzijn op het werk nodig.